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安徽工地勞務(wù)實名制管理解決方案

　　2019，住建部《建筑工人實名制管理辦法》,工人權(quán)益得到保障，在以前拖欠農(nóng)名工工資的事件屢屢發(fā)生，農(nóng)名工討薪難已經(jīng)成為比較嚴重的社會問題,更有包工頭或者項目承包商為了私利，少報農(nóng)名工人數(shù)，在極度危險的礦井，工廠，工地更是危險無比，一旦出現(xiàn)命案，極難調(diào)查。為了保障農(nóng)民工權(quán)益，保證農(nóng)民工的人身安全，中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部為了整頓建筑工地，礦井等高危場景的市場秩序，保護農(nóng)民工的生命安全，加強對建筑工人,l勞務(wù)工，農(nóng)民工的管理，維護工人的合法權(quán)益，保證工程的質(zhì)量和安全生產(chǎn)，培育專業(yè)型、技能型建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍，促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。推行《建筑工人實名制管理辦法》。強制實行生物檢測的方式，進行工地實名制，杜絕IC卡，身份證代打和防尾隨，建議人行通道閘安裝具有生物檢測的設(shè)備，例如人臉識別，虹膜，掌紋進行實名認證。通過《建筑工人實名制管理辦法》，實行工地實名制，這項文件的推出大大保障了工人的權(quán)益，而且在保證工人權(quán)益的同時，工地實名制還能解決工地考勤代打和尾隨問題，工資和安全還有工程的質(zhì)量都能在一定程度上得到保障。